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企業(yè)文化

荷花送香氣 竹露滴清響

(唐 · 孟浩然)

一封來自南通城市軌道交通有限公司的感謝信

2023-01-12

年終歲末之際,集團公司收到了南通城市軌道交通有限公司發(fā)來的感謝信,對江蘇啟安在建設南通城市軌道交通工程長期以來的大力支持、辛勤付出、精誠奉獻致以衷心的感謝。集團十分公司施工團隊在1788個日夜的拼搏奮斗中吃大苦、耐大勞,薛厲奮發(fā),攻堅克難,有效克服了富水砂層地質、新冠疫情反復、人員材料短缺、極端高溫天氣等諸多困難挑戰(zhàn),最終高質量完成了建設任務,順利實現了通車,為南通正式邁入“地鐵時代”共同寫下了精彩動人的重要一頁。(南通公司)

2023

01-12

汲取事故教訓 銘記八條要求

2022-12-29

2022年12月2日16時50分許,江蘇徐州經開區(qū)金鳳路西側一項目工地發(fā)生火災,事故造成5人死亡,2人輕傷。徐州市政府已成立事故調查組,迅速開展事故調查。安全意識淡薄,管理漏洞百出,動火、用電不規(guī)范……這些都可能是建筑工地火災的原因。冬季天氣干燥,易發(fā)生火災,尤其是建筑施工單位,千萬不能掉以輕心。消防安全,重在預防。

2022

12-29

現金流管理在企業(yè)發(fā)展中的作用

2022-12-28

現金流相當于企業(yè)的血液,現金流短缺不僅導致企業(yè)運營受阻,也可能導致企業(yè)龐大的貸款規(guī)模,高額利息費用將侵蝕企業(yè)利潤,形成惡性循環(huán),最終影響企業(yè)發(fā)展。而有效的現金流管理有助于企業(yè)對自身效益和償還能力進行合理的評估,降低財務風險,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供重要保障,其作用主要體現在以下幾個方面。

2022

12-28

做好本職工作是我們現階段最大的價值

2022-12-26

1997年,我從學校畢業(yè)進入公司,至今已有25年了。剛開始工作,公司正處于低谷期,公司只讓報到但無法安排實際工作,次年5月份才安排到南京511廠項目做工人。那時候的大學生大部分只能安排到項目上從一線工人做起,我做過電工、管道工、電焊工,什么都做。

2022

12-26

要論我們?yōu)楣咀隽诵┦裁?

2022-12-23

當前,企業(yè)面臨行業(yè)風險,此時作為在職的每一位員工“不要論公司給了我什么,要論我們?yōu)楣咀隽诵┦裁?”。

2022

12-23

“疫”線有我 逆風前行

2022-12-22

面對這場無硝煙的戰(zhàn)役,啟安人聞令而動,以最快速度響應西藏自治區(qū)疫情防控,沖鋒在前,始終把防疫、保供、支援作為工作重點,主動作為積極作為,時刻保持“臨戰(zhàn)狀態(tài)”,持續(xù)發(fā)揮“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”鐵軍精神。

2022

12-22

印章管理的幾點體會

2022-12-05

印章管理無小事。印章具有重要的法律價值,公司印章是公司主體身份的象征,是公司權力的象征,也是公司利益的象征。區(qū)域公司印章管理,看似小事,實則大事。有人會說,不就是蓋幾個章的事么,要這個流程那個審核,太過繁瑣,殊不知,這就是在幫助用印單位防患于未然。進公司半年多,結合既往的工作經歷,對印章管理談一些粗淺體會。

2022

12-05

努力以自己的全部能力做好每一件事情

2022-11-30

光陰似箭,日月如梭。作為一個啟安三十多年的老員工,為啟安如今取得的成就而感到自豪。啟安的成長史也是幾代啟安人不斷在曲折中前進的奮斗史。

2022

11-30

提高抗擊打能力,企業(yè)才能走得遠

2022-11-29

記得當年新疆當地人送我們一個綽號——“江蘇小毛驢”,這恰恰體現出我們啟東人像“小毛驢”一樣有著吃苦耐勞的精神,憑著這種堅韌不拔的精神,啟東人硬是用雙手在不毛之地上建起石油新城。企業(yè)也隨著油城的崛起一步步壯大,很快成為啟東的香餑餑。一個個“萬元戶”也成為走出農田的致富明星。

2022

11-29

抗疫戰(zhàn)線? ?啟安風采

2022-11-28

2022年,全國疫情復雜嚴峻,年初香港疫情爆發(fā),三月上海封控,啟東也受到外溢影響,形勢一時極度危急。在這場沒有硝煙的抗疫戰(zhàn)線上,江蘇啟安以仁愛天下的責任擔當,在家鄉(xiāng)、在上海、在西藏、在北京等地,積極參與防疫基礎建設,無數啟安員工發(fā)揚為榮譽而戰(zhàn)的啟安精神,不怕疲勞、不怕犧牲,夜以繼日,投身方艙醫(yī)院和隔離點改造建設,用汗水和心血展示了啟安社會責任。

2022

11-28

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